Update concept-transitieplan
De komende jaren werken we aan de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. Een van de tussenstappen naar de nieuwe regeling is het transitieplan. De werkgever (UWV) en de vakbonden zijn verantwoordelijk voor het opstellen van het transitieplan en hebben nu een concept-transitieplan gereed.
Pensioenfonds UWV is nog bezig met het concept-transitieplan
Het bestuur van Pensioenfonds UWV heeft het concept-transitieplan ontvangen en is gevraagd een reactie te geven. Het bestuur is daar nog mee bezig en zal binnenkort reageren naar de werkgever (UWV) en de vakbonden.
Hoorrecht GVU
De Gepensioneerden Vereniging UWV (GVU) heeft het concept-transitieplan beoordeeld in het kader van hun hoorrecht. De GVU behartigt de belangen van de gepensioneerden van Pensioenfonds UWV. Lees hun reactie op de website van de GVU.
Stemmen over het concept-transitieplan
Binnenkort kunnen leden van de vakorganisaties stemmen over het concepttransitieplan. Daarin staan de afspraken die de vakorganisaties en UWV hebben gemaakt over uw pensioen. Als u lid bent van een vakorganisatie, dan kunt u bij die vakorganisatie controleren of u een uitnodiging krijgt voor de stemming. Als u regelmatig nieuwsbrieven over de werkgever UWV krijgt van uw vakorganisatie, hoeft u dat niet te controleren. U controleert dit door met uw vakorganisatie contact op te nemen. U kunt via onderstaande link contact opnemen:
De NOVAG informeert haar leden ook rechtstreeks.
Tip: Bent u geen lid maar wilt u toch stemmen? Neem dan ook contact op met een van de vakorganisaties.
Pensioenfonds UWV beoordeelt later het definitieve plan
Zijn de leden van de vakbonden na het stemmen akkoord met het plan? Dan wordt het definitieve transitieplan door de werkgever (UWV) en de vakbonden aangeboden aan Pensioenfonds UWV. Het bestuur van Pensioenfonds UWV oordeelt uiteindelijk of het definitieve transitieplan (en de nieuwe pensioenregeling) uitvoerbaar is voor het fonds. Of een nieuwe pensioenregeling evenwichtig is, speelt bij die beoordeling een belangrijke rol. Het oordeel van het bestuur zetten we dan op onze website.