Veelgestelde vragen over de nieuwe regels voor pensioen

Nee, dat is niet mogelijk. De oude pensioenregels bestaan straks niet meer. Je bouwt straks alleen nog maar pensioen op in de nieuwe pensioenregeling. Bouw of bouwde je pensioen bij ons op, of krijg je nu een pensioen van ons? Ook dan ga je over naar onze nieuwe regeling. Dit heeft een aantal voordelen:

• We blijven samen de risico’s delen. Zo kunnen we financiële tegenslagen opvangen. Dat werkt alleen als we het samen blijven doen.
• Iedereen kan pensioen blijven opbouwen. Als er mensen in het oude systeem blijven zitten, worden zij steeds ouder en komen er niet meer nieuwe mensen bij. Het geld kan dan alleen nog maar voorzichtig worden belegd. Dat levert niet zo veel meer op.
• Het scheelt geld om met 1 regeling te werken. Want dan hoeven we niet 2 pensioensystemen in de lucht te houden. Dit geld kunnen we dan weer gebruiken voor een goed pensioen. 
• Het is voor iedereen makkelijker om 1 pensioenstelsel te gebruiken. Want er bestaan dan niet 2 pensioenstelsels naast elkaar met verschillende regels. Er moet dan ook over 2 pensioenstelsels gecommuniceerd worden. Dat maakt een goed inzicht in jouw pensioen erg ingewikkeld. 

Nee, dat kan niet. We blijven samen pensioen opbouwen en de risico’s delen. Wel wordt het voor iedereen duidelijk wat je zelf hebt opgebouwd. En hoeveel premie je hebt ingelegd. Wel vragen we iedereen met een pensioen bij Pensioenfonds UWV 1 keer in de 3 jaar hoeveel risico ze willen en kunnen nemen. Met die informatie beslissen we of het beleggingsbeleid nog past.

Voor collega’s die tijdens hun pensioenopbouw overgaan van het ene systeem naar het andere, ontstaat er een verschil in de pensioenopbouw. We geven je een voorbeeld:

• Teun is nu 55 jaar en is sinds zijn 25e in dienst is bij UWV. 
• Een groot deel van die tijd heeft hij meebetaald aan het pensioen van zijn oudere collega’s in de veronderstelling dat later zijn jongere collega’s dit voor hem zouden doen. Dit gaat nu echter niet meer gebeuren. 
• Teun gaat hierdoor minder pensioen opbouwen dan waar hij eerst op had gerekend. 

Er is in de pensioenopbouw van Teun een verschil ontstaan en daarvoor is compensatie nodig . Hoe de compensatie er precies uit gaat zien, is nu nog niet bekend. UWV en de vakorganisaties bespreken op dit moment hoe collega’s die door deze overgang geraakt worden, gecompenseerd kunnen gaan worden.  

Dat komt omdat er bijvoorbeeld nieuwe computersystemen gemaakt moeten worden. En alle administratiesystemen worden aangepast. Maar denk ook aan het opleiden van mensen over de nieuwe regels voor pensioen. Dit moet niet alleen bij ons fonds, maar bij alle fondsen in Nederland. Maar ook de AFM en De Nederlandsche Bank moeten aanpassingen doen. Het kost veel geld, maar het is belangrijk dat we nieuwe regels voor pensioen krijgen. Lees hier de 3 redenen waarom er nieuwe regels voor pensioen komen.

Als het goed gaat met de economie, gaan de pensioenen omhoog. Het is de verwachting dat de pensioenen vaker en eerder omhooggaan dan nu. Gaat het slechter met de economie? Dan is er een kans dat je pensioen omlaaggaat. Dan hebben we reserves. Met deze reserves kunnen we de pensioenen aanvullen. Een voorwaarde is wel dat er genoeg geld is.

Dat zal, net zoals nu, 1 keer per jaar zijn. Het UWV en de vakbonden maken nog afspraken wanneer dit precies zal zijn. Die afspraak vind je later terug in het transitieplan.

We kunnen daarover pas meer zeggen als we een definitief transitieplan hebben. We zullen je daar op tijd over informeren De impact kan afhankelijk zijn van de persoonlijke situatie en is daarom niet voor iedereen hetzelfde.

In de nieuwe pensioenregeling bouw je een kapitaal op voor je pensioen. We noemen dit ook wel een eigen pensioenpot. Uiteindelijk levert dat een maandelijks pensioen op. Iedere maand groeit je pensioenpot door de inleg van jou en je werkgever.

Je hoeft niet alles te weten over de nieuwe regels voor pensioen. We willen, net zoals nu, voor iedereen een zo goed mogelijk pensioen. Het is wél belangrijk dat je ongeveer 1 keer per jaar kijkt op mijnpensioenoverzicht.nl. Dan zie je een schatting van hoeveel pensioen je later krijgt. Jij weet zelf het beste of dit genoeg is om van te leven. Zo kom je later niet voor verrassingen te staan.

Dit weten we nog niet. Hierover worden nog afspraken gemaakt door de werkgever UWV en de vakbonden. Deze afspraken zetten we in het transitieplan. Besluiten zij dat u extra pensioen kunt opbouwen? Dan informeren we u daarover persoonlijk.

Ja, dat kan. Je kunt dezelfde keuzes maken voor je pensioen als in de oude pensioenregeling. Je kunt dus ook zelf kiezen wanneer je met pensioen gaat.

Dat zal, net zoals nu, 1 keer per jaar zijn. Het UWV en de vakbonden maken nog afspraken wanneer dit precies zal zijn. Die afspraak vind je later terug in het transitieplan.

Invaren betekent dat al het pensioen dat je bij ons hebt opgebouwd overgaat naar de nieuwe pensioenregeling. Vanaf dan gelden de nieuwe regels dus voor al het pensioen dat je bij ons hebt opgebouwd. Lees meer over invaren.

We informeren je via nieuwsbrieven, de Pensioen&U en de website. U krijgt ook 2 keer een berekening met persoonlijke bedragen. De eerste berekening krijgt u vóórdat uw pensioen naar de nieuwe regeling gaat. U ziet dan uw persoonlijke bedragen in de huidige pensioenregeling. De tweede berekening krijgt u nádat uw pensioen naar de nieuwe regeling is gegaan. Daarin ziet u uw nieuwe pensioenpot en andere persoonlijke bedragen. 

Ja. Het maakt niet uit of je wel of niet een partner hebt. Lees meer over het partnerpensioen in de nieuwe pensioenregeling. 

Je partner krijgt bij je overlijden partnerpensioen zolang hij of zij leeft. Je kinderen krijgen na je overlijden een wezenpensioen totdat zij 25 jaar zijn.

In het oude stelsel kreeg je partner maximaal 70% van jouw pensioen als je kwam te overlijden tijdens je deelname als je nog niet met pensioen was. Als je kwam te overlijden wanneer je met pensioen bent, kreeg je partner het partnerpensioen dat je op de pensioendatum koos. 

In de nieuwe pensioenregeling is dat anders: je partnerpensioen bij overlijden als je nog niet met pensioen bent en je bouwt nog op, is een percentage van je salaris. We weten nu nog niet hoe hoog het percentage wordt.  Ga je in de nieuwe pensioenregeling met  pensioen? Dan is de uitkering voor je partner als je overlijdt een percentage van je pensioen dat je kunt kiezen plus het al opgebouwde partnerpensioen in de regeling vóór de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. We weten nu nog niet hoe hoog het percentage wordt. Daarover zijn het UWV en de vakbonden nog in gesprek. 

Goed om te weten: ben je op dit moment gepensioneerd? Dan blijven de keuzes die je hebt gemaakt over je partnerpensioen staan. 

Als je ongehuwd samenwoont, vragen we je om je partner bij ons aan te melden. Bij een huwelijk of geregistreerd partnerschap hoef je je partner niet aan te melden. Dat is dan namelijk al bij ons bekend. Lees meer over het aanmelden van je partner op onze website.